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A importância de cuidador Acuidar no pós-parto

08 de Janeiro de 2020

Com o nascimento do filho, a família inicia uma nova fase, cheia de alegrias e descobertas, mas é também nesse período que chegam as dúvidas e os receios. E durante esses momentos, os cuidados com a mãe e com o recém-nascido são primordiais. A mãe que passa por etapas bem intensas, e em alguns casos até por cirurgia, precisa de um cuidado especializado.

No puerpério, como é conhecido o período após o parto, acontecem fortes alterações físicas e psicológicas nas mulheres. Com isso, essas fortes mudanças contribuem para que a mãe fique insegura com relação a sua responsabilidade em assegurar a saúde do seu bebê e dela própria neste momento delicado da maternidade.

O bebê precisa de atenção e cuidados específicos. O cuidador (a) Acuidar está apto (a) para ofertar auxílio nos cuidados com o recém-nascido, que requer bastante atenção nas responsabilidades primárias; tais como fornecer alimentação, vestimenta e higiene: os requisitos básicos da vida humana.

Pensando nessas mamães e nos recém-nascidos, a Acuidar montou uma excelente equipe de cuidadores especializados em pós-parto e no cuidado com bebês.

10 Vantagens em ser cliente Acuidar

1. Avaliação inicial gratuita;

2. Só trabalhamos com profissionais qualificados, com no mínimo formação técnica em enfermagem e que passam por um treinamento de cuidador de pessoas realizado pela empresa;

3. A Acuidar disponibiliza uma supervisão periódica, de acordo com a necessidade, por um profissional de nível superior;

4. São dadas orientações aos familiares, buscando a melhoria da qualidade de vida do assistido;

5. A Acuidar oferece planos personalizados de acordo com a necessidade de cada cliente;

6. Oferecemos um Livro de Evoluções Acuidar, onde é relatada toda a rotina ocorrida, assim os familiares terão acesso a evolução do assistido;

7. Disponibilizamos o Software Acuidar, para acompanhamento sobre a evolução do cliente assistido, escalas de plantões dos cuidadores, visitas médicas e de enfermagem;

8. O cliente NÃO terá preocupações com questões trabalhistas;

9. Em caso de ausência dos funcionários por falta, atestado médico, licença, férias ou qualquer outro motivo; a Acuidar se encarrega de mandar outro funcionário para substituí-lo, não deixando o nosso cliente desassistido;

10. Em caso de quebra de contrato NÃO cobramos multa rescisória, se informado com 30 dias de antecedência.

 

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